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Financial controller assistant h/f

بواسطة AlTawdife 212 بتاريخ 20 déc. 2014 | 20.12.14

Notre client est un Groupe international présent à travers une trentaine de pays dans le monde, en forte croissance sur les marchés émergents, avec un site de production au Maroc (150 personnes). Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vous avez pour mission de fiabiliser et d'optimiser le pilotage de gestion du site de production. Vous aurez la responsabilité de produire et d'assurer le suivi des reporting et des budgets prévisionnels tout en garantissant l'image fidèle de la situation et des opérations. De manière plus large, vous intervenez également sur tout sujet relatif à l'activité (production, coûts, gestion des inventaires et contrôle des stocks) du Groupe. A ce titre, vos principales responsabilités sont de/d' : - Contribuer à l'élaboration du plan stratégique de la société, - Elaborer et animer le processus de planification budgétaire, - Assurer le processus du Forecast, - Contrôler les coûts de production, - Analyser et vérifier les écarts budgétaires, - Analyser les variances des coûts, - Evaluer et analyser les stocks, - Garantir la bonne affectation analytique, rechercher les informations financières extra comptables (primes, provisions, engagements hors bilan, avoir etc.), - Contrôler et vérifier les dépenses (analyser le P&L, notamment les ventes, marges, coûts), - Analyser les postes bilan selon les normes comptables du Groupe, - Produire les reporting mensuels, trimestriels et annuels, créer et suivre les tableaux de bords, - Produire un reporting d'activité (analyse du P&L, suivi et analyse des dépenses, KPIs), - Répondre à toute demande de la Direction du Groupe en matière d'analyse financière. De formation universitaire, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de Contrôle de Gestion Industrielle. Au-delà de vos compétences en contrôle en gestion, vous démontrez une forte sensibilité comptable. Un passage en cabinet d'audit et/ou d'expertise comptable serait un plus. Vous parlez couramment arable, français, anglais. Votre esprit d'initiative, votre proactivité, votre hauteur de vue, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens du relationnel vous permettront de réussir à ce poste. * Assistant(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel.
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L'ANAPEC: Avis de recrutement de: (30) Opérateur De Câblage Automobile sur MEKNES-EL MENZEH

Royaume du Maroc
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)




Avis de recrutement

(30) Opérateur De Câblage Automobile sur MEKNES-EL MENZEH



Référence de l’offre: ER191214331222
Date : 19/12/2014
Agence : ERRACHIDIA / LHAZMIR

 

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Industrie automobile

Description de Poste

Type de contrat : CI
Lieu de travail : MEKNES-EL MENZEH
Salaire mensuel : 2300 DHS
Caractéristiques du poste : Réaliser les travaux manuels en utilisant le mode opératoire et les aides visuelles conformément auxnormes de qualité et de production de la société

Profil recherché

Description du profil :

Formation : Diplôme de qualification professionnelle
Langues : Arabe : Bon
               Francais : Moyen
Commentaire: Opérateur de Câblage Automobile / Diplôme de qualification, Baccalauréat.

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

20.12.14 | 0 comments | Lire la suite

Cadre Support Marketing


Nous recrutons en intérim un cadre support marketing (Marketing support) pour notre clients acteur majeur du secteur de l'agrobusiness, , filiale d'un des leaders mondiaux de l'agrochimie phytosanitaire et de la production de semences et d'auxiliaires qui opère dans plus de 90 pays.
Au sein du pôle Marketing en accord avec le plan d'action défini, et sous la responsabilité du Customer Marketing Head, vous serez chargé(e) du développement des actions marketing de la société.

- Vous pilotez le développement des produits dans le cadre de la stratégie de l'entreprise,

- Vous mettez en ?uvre les actions opérationnelles issues de la stratégie en coordonnant les différents acteurs concernés : Crop Team, Agences de publicité, Communication officer, Département règlementation & homologation, Département Technique & Business Intelligence, Customer Service?,
- Vous élaborez et déployez le mix-marketing : cibles, produits et services pour ces cibles, prix des produits, actions de communication et de promotion, circuits de vente,
- Vous développez la stratégie de communication en tenant compte des insights, habitudes, culture et psychologie de la cible,
Profil:
De formation commerciale et marketing supérieure, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans des fonctions marketing opérationnel, idéalement dans le secteur de la grande distribution,

Vous avez mis en ?uvre des missions de développement de base de données (identification, qualification, ciblage,etc.),
Vous avez une bonne connaissance des techniques d'administration business (business plan, projections?) et avez mené avec succès des campagnes dans leur globalité,
Vous avez l'esprit d'initiative et savez être à l'écoute de vos clients internes et externe,
Votre sens l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer plusieurs projets en même temps,

Votre goût du résultat et votre souci constant d'amélioration vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) au sein d'une équipe dynamique.
Bon niveau d'anglais.
Envoyer votre CV à recrute.a.rabat@tectra.ma
20.12.14 | 0 comments | Lire la suite

Chargés d’assistance technique

Total Call, entreprise à capitaux français est une filiale du groupe ILIAD, acteur majeur sur le marché français de l’accès à Internet et des télécommunications. Crée en 2005, ce centre d’appel, leader dans la réception d’appel compte actuellement 1800 collaborateurs qui assistent et conseillent les clients d’un très grand fournisseur d’accès Internet Français. Positionné parmi les premiers grands centres d’appels au Maroc, nous avons privilégié une Politique RH tournée vers l’intégration et le Bien-être de nos équipes
Rattaché à votre manager direct et en collaboration étroite avec la Cellule Back Office, votre mission consiste à:
Poste :
  • Assister nos clients en répondant efficacement selon les chartes et procédures mises en place,
    et participer efficacement à une campagne de VENTE
  • Prise de Rendez-vous Technique et commerciale
  • Participer au développement de nos activités à travers des remontées terrains et des propositions pertinentes,
  • Fidéliser nos clients dans le cadre d’appels sortants,
  • Apporter l’aide technique sur les options à valeur ajoutée
    Profil recherché :
    Vous êtes issu d’une formation Bac+2 et plus en informatique, commerce ou équivalent,
    Vous maîtrisez parfaitement la langue française, et vous avez une expérience réussie dans le domaine (minimum 1 an). Une expérience dans la télévente et/ou prise de RDV serait un atout.
    Vous êtes passionné par la gestion de la relation client.
    Vous maîtrisez l’outil informatique,
    Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’une capacité d’argumentation à toute épreuve.
    Nos avantages :
    Rémunération très attractive : Fixe de 4800+Primes
    CDI et avantages sociaux dès l’intégration ;
    Formation rémunérée à 100%
    Restauration offerte ;
    Transport assuré ;
    Réelles perspectives d’évolution ;
Merci de nous envoyer vos candidature à : recrutement@total-call.ma
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وزارة الثقافة: النتائج النهائية لمباراة توظيف 5 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص السمعي البصري

المملكة المغربية
وزارة الثقافة



مقرر لوزير الثقافة

بتحديد قائمة المترشحين الناجحين بصفة نهائية لمباراة توظيف خمسة (5) تقنيين من الدرجة الثالثة

- تخصص السمعي البصري -


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Responsable crédit & risk manager groupe h/f

بواسطة AlTawdife 212 بتاريخ 19 déc. 2014 | 19.12.14

Notre client est un Groupe Marocain de premier rang. Il est engagé dans un programme stratégique de développement de ses activités à l'international. Dans ce contexte, il renforce ses compétences et souhaite attirer des cadres de haut niveau émanant du secteur financier et ayant la capacité de relever ce challenge ambitieux. Dans le cadre de la gestion financière du groupe, votre mission consiste à mettre en oeuvre la politique de Credit Management. Vous êtes en charge de l'analyse et de l'évaluation périodique du risque (études de solvabilité,...). Vous maintenez en place un système de scoring financier permettant une meilleure visibilité en matière de risque clients & de contreparties. Vous supervisez le Recouvrement opérationnel et proposez des procédures pour optimiser la gestion des recouvrements. Vous veillez à la bonne implémentation de ces procédures. Vous assurez un reporting régulier de l'activité (définition de KPI's, fiabilisation, analyse de la performance). Votre objectif est le pilotage du DSO en vue de l'optimisation du BFR ainsi que la diffusion de la culture cash au sein du Groupe. Véritable force de proposition, vous mettez en place les outils nécessaires à la maîtrise de la politique de Credit Management et vous dans une démarche d'amélioration continue. Issu(e) d'une Formation supérieure en finance (Bac+5 au minimum) ou d'une école d'ingénieur, vous avez accumulé 5 années d'expérience minimum dans un poste similaire en grande entreprise ou auprès d'un établissement bancaire de premier rang. Vous maitrisez parfaitement les techniques d'analyse financière et des risques. Vous avez une expérience accomplie en matière de recouvrement, de credit management et de comptabilité. Vous êtes également familier avec les instruments de paiement à l'international. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, force de proposition, autonome et organisé, vous avez fait preuve d'une grande adaptabilité. Votre sens de l'écoute ainsi que votre capacité à créer un échange constructif avec les opérationnels seront également des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction et vous permettre de piloter l'activité. Parfaitement trilingue (Français, Arabe, Anglais). La connaissance d''Oracle est un plus.
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19.12.14 | 0 comments | Lire la suite

l’Association Théâtre Nomade recrute Coordinateur/trice pédagogique

Descriptif de la structure :
Créée en 2006, l’Association Théâtre Nomade est une compagnie de théâtre de rue itinérante codirigée par Mohammed El Hassouni et Soufia El Boukhari. Elle a pour but de déplacer le théâtre auprès des gens qui n’y ont pas accès et de faire revivre les arts populaires et les traditions orales et gestuelles dans un théâtre de rue contemporain. L’association a fait l’acquisition d’un matériel professionnel (chapiteau, caravanes, habitants, sanitaires et bureaux mobiles, bibliobus) lui permettant d’organiser des résidences itinérantes sur les quartiers et villes du Maroc. L’association a plusieurs activités complémentaires : organisation d’ateliers de pratiques artistiques (théâtre, masque, danse, cirque et marionnettes) ; création de spectacles de rue ; et formation professionnelle (stages et workshops réguliers dans différentes disciplines artistiques et techniques). L’association Théâtre Nomade est actuellement en résidence à la Fabrique Culturelle des Anciens Abattoirs de Casablanca.
Description du poste : Coordinateur/trice pédagogique Spécialiste de l’action sociale auprès des populations défavorisées, il est chargé de piloter le dispositif de formation en lien avec le directeur artistique, sur le lieu fixe et le lieu itinérant. Il développe et structure le projet pédagogique, procède à l’organisation et au suivi des ateliers, effectue le suivi administratif et pédagogique des intervenants et bénéficiaires. Responsable du développement des ateliers, il est chargé de construire des partenariats locaux et d’assurer le remplissage de ces ateliers (en particulier sur le lieu fixe : ateliers payants). Le coordinateur pédagogique travaille sous l’autorité du directeur de l’association et en collaboration directe avec l’administrateur et le médiateur.  Missions :
  1. Médiation :
  • En lien avec le directeur artistique, gérer et encadrer l’équipe d’animateurs du Théâtre Nomade sur les deux lieux de résidences.
  • Organiser des ateliers tout au long de l’année (planning, suivi administratif et pédagogique) sur le lieu fixe et itinérant.
  • Entretenir un lien régulier avec les familles des jeunes participants et favoriser leur implication dans l’activité associative du Théâtre Nomade.
  • Concevoir et organiser de nouveaux ateliers.
  1. Administration :
  • Mettre en place et gérer un planning par année scolaire des ateliers.
  • Assurer le suivi des activités proposées (inscriptions, règlement intérieur, assiduité…).
  • Contribuer au suivi administratif et pédagogique des participants aux ateliers.
  • Collecter et traiter les informations des questionnaires de satisfaction des participants.
  • S’assurer de la disponibilité du matériel, des fournitures, des outils.
  • En lien avec l’équipe administrative, gérer les achats du matériel nécessaires aux ateliers.
  1. Partenariat / diffusion :
  • Promouvoir l’offre globale du Théâtre Nomade en termes d’ateliers auprès d’écoles publiques, écoles privées, de centre de vacances, de C.E. d’entreprises…
  • Rechercher et construire des partenariats pour le développement des ateliers (associations, partenaires privés et publics…).
  • Rendre les activités pérennes sur la résidence itinérante en vue du départ du Théâtre Nomade.
  1. Communication :
  • En amont des résidences, préparer et organiser l’arrivée de l’équipe artistique en communiquant sur le projet et en identifiant tous les partenaires associés (autorités locales, associations, écoles, relais sociaux, etc..).
  • Animer des séances de coordination avec les animateurs, les artistes et le directeur (accueil, bilan, rapports…).
  • En lien avec le chargé de communication, mettre en place un plan de communication pour faire connaître les ateliers payants et les ateliers gratuits en itinérance.
Compétences et qualités requises :
  • Niveau Bac+3 souhaité ou expérience significative dans le secteur socioculturel.
  • Capacité à gérer une équipe.
  • Bonne gestion d’un calendrier et de plannings d’activité tout au long de l’année.
  • Capacité à détecter, écouter et assurer l’accompagnement social des enfants, jeunes et familles de milieux défavorisés.
  • Connaissance des enjeux et difficultés liées aux situations d’exclusions et de précarité.
  • Goût pour les arts et si possible connaissance du secteur culturel (spectacle vivant).
  • Maîtrise de l’outil informatique (Internet, logiciels de traitement de texte et tableurs)
  • Langues : arabe et français.
  • Sens du contact, aisance relationnelle.
  • Rigueur, sens de la responsabilité, capacité d’initiative.
Contrat : Poste à pourvoir le 1er décembre 2014 CDD d’un an, renouvelable. Salaire : selon expérience Lieu de travail : Les Anciens Abattoirs de Casablanca, et le lieu de résidence itinérant (à définir).   Adresser CV et lettre de motivations uniquement par email à l’attention de M. El Hassouni Mohammed, directeur du Théâtre Nomade : theatre_nomade@yahoo.fr / les candidatures seront traités à partir du 5 janvier 2015.
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Le CIH recrutent des Ingénieurs d’état en informatique


Le CIH Bank recrute Un ingénieur d’état en informatique : [Réf. DBA Oracle confirmé]
Nous recherchons un DBA Oracle confirmé, qui va être en mesure d’intervenir sur les tâches d’administration classique d’une base de données Oracle. Prendra en charge l’intégration et la maintenance des applications dans les bases de données, accompagner un projet de migration Oracle 7/9 vers Oracle 10. Ingénieur avec une bonne maîtrise du tuning SQL & PL/SQL, du serveur Oracle et du déploiement des applications Forms & Reports. Expérience obligatoire dans le domaine.
Prière de transmettre votre candidature en mentionnant la référence en objet à l’adresse Email suivante : recrutement@cihbank.ma
19.12.14 | 0 comments | Lire la suite

Agents de sécurité

Nous recherchons des agents de sécurité a Rabat pour occuper des postes selon les conditions suivant: sexe: homme
être de bonne présentation
être doté d'une aptitude physique convenable
taille minimale 1, 70 m
n'avoir aucun antécédent judiciaire
justifier d'un niveau de scolarité d'au moins niveau bac ou plus
être âgés de 25 à 35 ans
Profil:
compétences , rigueur goût des contacts humains ponctualité sérieux correction et souplesse pour faire respecter les règlements et consignes. si vous êtes intéressés, envoyez vos cv's à l'adresse émail suivante: s.houafi@scrhgroup.com
19.12.14 | 0 comments | Lire la suite

L'ANAPEC: Avis de recrutement de: (10) Agent De Sécurité Et De Surveillance sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Royaume du Maroc
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)




Avis de recrutement

(10) Agent De Sécurité Et De Surveillance sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI



Référence de l’offre: BE161214330626
Date : 16/12/2014
Agence : BERNOUSSI / ELASRI

 

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Description de Poste

Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Profil recherché

Description du profil :


Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.
19.12.14 | 0 comments | Lire la suite